成都招聘

岗位职责：

1、协助人事招聘，筹备新部门。

2、协助建立和完善校园招聘，参加双选会和校园宣讲会。

3、执行和完善各类规章制度。

4、执行招聘工作流程，安排初试和人才分流。

任职要求：

1、人力资源专业优先录取，有校园代理和组织校园***经验者，优先录取。

2、在大学期间有学生干部经历和卓越表现者优先录用

3、有良好的生活和工作习惯 具有良好的语言表达能力。品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪等不良记录

4、应届大学生、自己做过生意和个体、退伍军人、有销售经验、家庭主妇、有会计、金融等相关专业经验的优先

薪资待遇：

1、 转正底薪为3000，绩效另算

2、 丰厚的保障福利：意外伤害医疗保险、住院医疗保险、养老保险、每年免费国际旅游机会、节假日礼物.

3、 免费享受行业顶尖的专业化，系统化的培训和学习:制式和非制式培训（包括新人培训,衔接培训,转正培训,晋升培训，全国视频培训,经理季度轮训、管理培训top培训等）以及公司不定期安排的阶段培训、学习等

公司行业介绍：

过去的20年是中国保险业发展的黄金20年，那么从2015年开始，中国保险业将进入天时，地利。人和的钻石20年，看准了看懂了，你就来，中国人寿更宽广的发展平台，更自由的时间，更透明的薪酬体制，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩！

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入6977亿元；合并总资产超4.5万亿元。

成己为人，成人达己是中国人寿传承多年的企业文化核心理念。中国人寿认为，只有不断发展和完善自己，才能更好地为他人服务；而通过成就和帮助他人，更能不断创造自己的价值、实现自己的理想。

成己与成人的概念是对中国传统儒家思想的继承与发展，是对人人为我，我为人人这一和谐共处社会美德、和衷共济保险观念的文化总结和提炼，是保险行业核心价值理念在中国人寿的具体体现。

中国人寿将继续坚持依法合规、创新驱动经营理念、诚实守信、客户至上服务理念和以人为本、德才兼备的人才理念，向建设国际一流金融保险集团的企业愿景砥砺奋进。

  中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续13年入选世界品牌500强，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。