成都招聘

岗位职责：

1、协助人事招聘，筹备新部门。

2、协助建立和完善校园招聘，参加双选会和校园宣讲会。

3、执行和完善各类规章制度。

4、执行招聘工作流程，安排初试和人才分流。

任职要求：

1、会操作Excel Ppt Ps word PDF

2、在大学期间有学生干部经历和卓越表现者优先录用

3、协助部门经理主管给的资料，并且完成

4、应届大学生、自己做过生意和个体、退伍军人、有销售经验、家庭主妇、有会计、金融等相关专业经验的优先

5，学历大专及以下，如学历没有大专及以上者可联系我，然后根据你的情况安排你的面试

薪资待遇：

1、 转正底薪为3000，绩效另算

2、 丰厚的保障福利：意外伤害医疗保险、住院医疗保险、养老保险、每年免费国际旅游机会、节假日礼物.

3、 免费享受行业顶尖的专业化，系统化的培训和学习:制式和非制式培训（包括新人培训,衔接培训,转正培训,晋升培训，全国视频培训,经理季度轮训、管理培训top培训等）以及公司不定期安排的阶段培训、学习等

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