成都招聘

1、根据部门年度目标，制定区域年度销售计划，促使销售任务更有效的分解与达成（每年12月）；

 2、参与部门销售管理制度的建立、执行、完善；

 3、负责审核店铺销售人员考勤和排班工作；

 4、组织新开店铺的开业策划及各项准备工作； 

 5、负责区域每日、周、月、季、年销售总结分析、汇报，针对市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案建议。了解并下达店铺公司货品信息、订货量、上货波段等信息； 

 6、负责汇总分析市场调查，调查市场主销品牌或主要竟争对手的价格、折扣、氛围、宣传、售后服务等状况，提交分析报告，便于上级领导及时做出合理的调整方案； 

 7、负责区域销售状况的分析，提出销售改善方案，经审批后组织实施； 

 8、制定各种营销活动计划，经上级审批后指导区域进行有效执行和及时反馈；

 9、加强直营部内部团队管理，提升团队销售水平及团队合作能力； 

 10、协助上级领导和其他部门，做好经营管理工作；        

任职要求：

 1. 22岁以上。 

 2. 2年以上市场终端店铺销售经验，2年以上督导/区长同岗位管理经验。 

 3.  熟悉销售分析、店铺陈列、货品管理、促销管控知识，人员管理、培训、激励等方面的专业知识； 

 4.  较好的普通话听、说、读、写能力，具备培训和演讲能力； 

 5.   具备较强抗压能力及结果导向能力。 认同公司价值观；热情敬业，吃苦耐劳，高度责任心 

 

本公司是一家生产·销售为一体的服装品牌管理公司，现旗下代理及所属品牌有：千仞岗、欧曼格、凤唐轩等5个品牌，目前在川渝有加盟商200多家。

  公司将秉承“恒久经营、强势发展、开拓创新、和谐共赢”的经营理念，贯彻“品质为纲、管理为领、营销为核、服务为本、人才为强”经营方针，充分发挥团队精神，务实工作，强化管理，不断创新！
 
因公司发展，引进优秀人才，现诚聘各类优秀人才，欢迎各类专业人才加入共同创造奇迹！