成都招聘

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄25-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

杭州疆域创新医疗科技有限公司于2016年09月19日成立，为医疗领域创新型公司，公司法定代表人姜志雄。主要经营范围有：医疗器械、医疗机器人、医疗检测设备、健康检测设备、智能健康穿戴装置、医疗软件及远程医疗领域的软硬件技术开发、技术咨询、成果转让；医疗器械、医疗机器人、医疗检测设备、健康检测设备、智能健康穿戴装置的销售；Ⅰ类、Ⅱ类医疗器械经营（以《医疗器械经营企业许可证》核定的范围为准）；国内外贸易；货物及技术进出口及配套业务、进出口代理（不涉及国营贸易管理商品；涉及配额、许可证管理及其他专项规定管理的商品，按国家有关规定办理申请）等。