成都招聘

岗位职责：

1、负责网络招聘，通过各网络招聘渠道发布招聘简章信息。

2、筛选并收集简历，回复咨询信息，接听求职者咨询电话。

3、主动电话邀约面试，匹配合适的岗位。

4、给予候选人面试辅导；

招聘要求：

1、大专及以上学历；

2、会基本的办公软件，打字速度较快，具有一定的销售能力；

3、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力，；

4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。

5、有上进心，愿意挣钱

薪资福利：

1、底薪2500-3560+高额提成；综合工资6000-10000上不封底，转正购买社保。

2、每月团建，每年一次国内旅游和一次出国游。

3、基本福利：表现优秀者享有五项社会保险，生日福利，节假日福利，带薪年假，年度奖金，公司旅游等；

4、晋升空间：有良好的学习提升机会，发展晋升空间大。

横向晋升：中级招聘专员-高级招聘专员

纵向竞争：招聘主管-招聘经理

上班时间：早九晚六点半，周末休息一天半，年假15天，节假日正常休息

瑞概念基于大数据，借助移动互联网、呼叫中心和实体渠道，整合产业链上下游，推进全生命周期下的客户服务与产品营销，为客户提供定制的、精准的服务与产品。目前服务的客户包括中国移动、中移铁通、顺丰速运、中国邮政、伊利股份、科大讯飞、中煤、北纬通信等国有企业、上市公司，还包括人社局、公安局、高校等政府、事业单位。
瑞概念全力打造上海运营总部、成都生产总部两大中心；深耕三大区域中心：长三角、中原、西南，建立强大的服务外包网络、移动互联网络、实体店网络、灵活经营平台，逐步形成“慧联、无界”的融合营销模式，能够实现移动互联网时代对营销模式创新的要求，也能够适应新时代消费者的个性化需求。
未来，瑞概念将紧紧围绕基于大数据的移动互联营销服务主线，夯实线上渠道与线下渠道的竞争力，逐步提升各业务单元的核心竞争优势，并实现各业务间渐进融合，为客户在不同生命周期阶段提供优质的服务与定制的产品。