成都招聘

岗位职责

1、协助部门制定酒店人力资源规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导工资、社保及公积金，各类人事报表的制作等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业本科以上学历，3年以上五星级酒店相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

   成都海湾大酒店有中国远大集团投资，是海湾酒管集团继北京海湾和珠海海湾成功运营多年后，建设开发的第三家高端奢华五星级酒店，拟将于2021年3月正式开业，后续在山东济南、山西太原、贵州贵阳等全国各地建设多家高端五星酒店。成都海湾地处成都市高新区核心地带，位于高新区天府大道与成仁路交汇处，西临100米宽的天府大道，是成都市一家集商务、旅游、休闲为一体的高端五星级酒店。酒店建筑面积为51787.64 ㎡，酒店建筑高度为186.1米，楼高37层，共300间客房。