成都招聘

岗位职责

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务，并能接受招聘满编率考核；

2、根据酒店整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

3、开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；

4、负责招聘团队的建设和人员培养；

5、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

6、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、人力资源、酒店管理或相关专业大专以上学历，具备2年以上五星级酒店招聘工作经验；

2、熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

5、数据建模与分析能力。

   成都海湾大酒店有中国远大集团投资，是海湾酒管集团继北京海湾和珠海海湾成功运营多年后，建设开发的第三家高端奢华五星级酒店，拟将于2021年3月正式开业，后续在山东济南、山西太原、贵州贵阳等全国各地建设多家高端五星酒店。成都海湾地处成都市高新区核心地带，位于高新区天府大道与成仁路交汇处，西临100米宽的天府大道，是成都市一家集商务、旅游、休闲为一体的高端五星级酒店。酒店建筑面积为51787.64 ㎡，酒店建筑高度为186.1米，楼高37层，共300间客房。