成都招聘

【告求职者书】

年轻人找工作,不仅要赚钱,更重要的是公司能有完善的人才培养体系、公平透明的晋升机制;

以上的条件,除了500强企业,很少有公司能满足,中国人寿作为央企单位,为广大愿意挑战、愿意发展的年轻人提供舞台和资源;

“保底年薪”不仅有收入的保障、“专业+管理”的成长模型、还有丰富有趣的工作氛围；

【薪酬体系】

月薪+周薪+日薪=保底年薪12万,满足年轻人的多元化收入需求；

【成长模型】

1.(保险规划师→财务规划师→资产规划师)每个阶段公司都会引入专业的课程；

2.(收展员→组经理→部经理→区域总监)每个阶段都有免费的管理课程学习提升；

晋升完全看你个人能力,不看背景不看关系;

【成员结构】

21-28岁,相处融洽,互帮互助,每个月都会不定期组织团建活动,增加大家的生活技能和情商思维;

【团队活动】

读书会、财务课程、行业沙龙等...增加大家的文学知识储备和财商思维。

所有你想要的精彩,都在这里得以实现,不要在犹豫,选择我们,成就自己。

中国人寿保险股份有限公司（CHINA LIFE INSURANCE）是一家国有大型金融保险企业，成立于1949年10月20日。它是中国***的商业保险集团，分别在纽约、中国A股和中国香港上市。

其是中国资本市场重要的机构投资者，业务范围涵盖寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务等多个领域。