成都招聘

福利待遇：无责底薪3000+提成+公司各种福利

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1 中专或者大专以上学历

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：朝九晚六 双休 

成都大兴元房地产营销策划有限公司(以下简称大兴元）成立于2013年，注册资金50万，是成都一家专注“房地产营销策划、房屋经纪、房地产信息咨询”的企业。成立伊始，大兴元精通房产行业的营销策划要领和销售法则。
历经风雨数载，大兴元始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，积累了丰富的行业经验，管理经验，遵循“高专业、高效率、高标准”要求，以卓越的服务深受客户的认可和好评，同时培养出一批行业中的顶尖人才，拥有一支专业的销售团队。尤为重要的是，大兴元建立了完善的供应链网络，与数家有实力的开发商公司达成了亲密的合作关系，形成了互惠互利的战略联盟，为广大客户提供一站式服务。
目前，大兴元在职人员80名，其中包括总经理1人、销售总监1人、销售经理6人、高级置业顾问10人、销售50人、财务、行政、人事等各部门管理人员。大兴元全体人员本着“互助互爱、共同成长；合作共赢、共创辉煌”的相处模式，全力为广大客户提供专业、细致的高品质服务。
展望未来，在创新的商业营销运作模式和合作广大开发商的支持下，大兴元去年在南门成立了分公司，今年底必将在东门、西门及重要城市成立分公司，向“专业化、规范化"方向发展。