成都招聘

岗位职责：

1.根据客户企业招聘需求进行互联网技术研发类职位招聘；

2.主要工作流程：职位分析、人才寻访、沟通、推荐、面试、谈薪、背调、offer、保证期跟进；

3.作为客户经理进行客户对接，了解需求。

任职资格：

1.本科及以上学历，2年以上，HR经验优先考虑

2.具备极强的学习能力、沟通能力、领导能力，适应性强

3.抗压性强，适应业务性质的工作

    从本世纪初起，拥有三十年行业经验的HRMight开始了在中国境内正式的运营。随着中国经济的高速发展和对高品质HR服务的强劲需求，我们在中国区的发展已渐成气候。目前我们已在中国大陆的深圳、上海、成都成立了运营分部，在FMCG、医药化工、IT、地产、金融、制造、环保、化工等行业为客户提供了卓越的人力资源咨询服务与中高端及专业人才招聘系统。HRMight仍将不断全力以赴为客户提供高质高效的Lean Service,坚持All About People的经营理念，与客户携手共同取得商业成就！
HRMight提示：
1.中国区内统一人才信息邮件为：hrcn@hrmight.com,非常欢迎各界职业人才投递简历，简历内容请以邮件正文形式发送。
2.您所投递的简历将存放至我们的中心数据库，在严格保密的同时，也将会及时通知到您相关匹配的职位信息，谢谢。
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