成都招聘

岗位职责

1、负责培养团队人员技术能力；

2、负责团队工作任务的制定、分派、验收、考核；

3、负责技术方案的选型、升级、优化等；

4、负责搭设研发架构，保障产品有稳定的研发环境和运行环境；

5、负责与产品经理沟通，带领团队完成项目进度项目计划；

6，参与核心代码的编辑，核心问题的攻克；

职位要求

1、大专及以上学历，计算机、软件相关专业，3年以上Java研发经验；

2、JAVA基础扎实，熟悉IO、多线程、分布式、负载均衡、缓存、等技术；

3、熟悉Java EE相关技术，熟悉Spring、MyBatis等主流的开发框架；

4、熟悉网络常用通讯协议，熟悉http、ftp等传输协议及socket开发；

5、熟悉HTML、CSS、JavaScript、Ajax、JQuery等前端相关技术；

6、熟悉Oracle、MySql、SQL Server等数据库，了解基本的数据库优化；

7、熟悉常用的Linux命令 、shell脚本；

8、熟悉常用设计模式，了解分布式、高并发、高负载、高可用性系统的设计思路；

9、具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神，工作积极主动、服从安排、有责任心，严谨的编码风格，有优秀的逻辑思维能力，能独立分析问题和解决问题。

特别说明：

1、产品是 电商销售端 辅助软件；

2、团队组成：4研发，1技术经理，1产品经理；推广准备阶段增加UI 测试 前端岗位；

3、期望是计算机相关行业毕业，从业经验丰富的不考虑专业限制；

（一）团队故事：
2011-2013：我们是最早一批B/S软件淘宝后台管理软件的软件销售人员，理解一款产品给电商公司带来的效率革命，深刻的理解一款产品对行业的促尽与推动；
2013-2017：公司创始人在深圳创业主营Amazon跨境电商，经历了最初淘宝卖家（2010之前）的艰难辛酸（手工记账、手写运单、表格统计库存、物流费用难对），不是不想用产品，而是跨境ERP市场还在初创阶段没有标准化的产品可用；接触了一系列成都的软件开发团队也不愿意跨入这个行业，担心跨境的水太深；
2017-2019：随着跨境行业的正规化变革，市场对ERP的旺盛需求，逐渐有产品上线，马邦、通途、赛盒、易仓、店小秘等，卖家定制开发的产品也相继进入市场，使跨境市场有不少工具和软件可选可用；
2020—至今：疫情给跨境出口行业带来了巨大的影响，缺货、物流时效、订单售后等问题，但是危机伴随着机遇，我们为了这次机遇投身ERP开发；
（二）产品故事：

产品需求：我们是需求的提供者，与项目启动前在深圳实地了解运营人员，仓库人员，财务人员在跨境业务流程中的要点/难点；
团队架构：我们咨询软件行业的产品/技术大咖（100人以上的软件公司/团队）了解团队架构怎么去搭建，项目的人员标准等，
市场调研：我们做了目标市场的调研相关合作渠道的意向沟通，确立这是一个发展机会不错的项目；
产品理念：提效率、降门槛、涨业绩
运营方案：作为6年卖家团队，圈子推广、渠道合作等是我们的首选推广模式；
产品定价：前段销售型工具
（三）公司架构：
公司总部在深圳，精品运营团队，仓库，美工，等部门在深圳；大件运营团队，技术团队在成都；
（四）企业寄语：
在我所接触的企业寄语中，有这样一句写进了我心底：让一帮人成就一个企业，让一个企业成就一帮人；而唛哆的寄语则是：世界那么大我们一起去看看；期望有志之士了解我们加入我们。