成都招聘

一、岗位职责：

1、售前支持：

(1) 协助客户经理进行客户前期拜访，商机沟通，发掘新领域新市场客户需求并应对，撰写人才发展解决方案（包含但不限于线上、线下、混合式培训咨询项目）；

(2) 协助产品经理进行产品开发与营销工作，包括但不限于新产品开发、新模式探索、产品（模式）文案设计、推广文章撰写等。

2、项目执行：

(1) 作为项目成员：根据项目经理的项目规划安排，完成交办的各项工作，包括但不限于项目需求调研与分析、学习项目设计、学习项目执行（讲师对接、客户对接、资源对接、现场组织与主持、效果转化等）、培训效果评估与分析等；

(2) 作为项目经理：负责项目的统筹与运营，包括但不限于项目团队组建、项目计划制定、项目预算管理、项目目标管理、成果撰写与审核、客户对接、项目沟通与汇报、突发问题处理等工作。

二、任职条件：

1、本科以上学历；具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识；有人力资源管理、企业管理、产品运营、活动策划等专业背景者优先；

2、具有良好的培训、活动策划与运营能力；良好的文字驾驭和文案撰写能力；较好的逻辑思维与分析问题的能力；良好的提案演讲能力；熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件解决问题；

3、熟练的平面设计能力、良好的视觉审美及排版能力；有一定的影片影像拍摄、视频剪辑创作功底者优先；

4、 企业培训管理、学习发展、人才发展等工作2年以上经验或咨询公司学习项目设计与执行2年以上经验；

5、 热爱培训咨询行业，具备较好的职业修养与合作精神，严谨高效的工作态度，具备积极沟通的能力、客户管理能力，能够脚踏实地，具备高度责任心与着眼未来干事业的精神。

6、有较强的内在驱动力，能够承担较大的工作压力，适应短期出差。

三、福利待遇

1、薪资结构：基本工资（底薪+绩效）+提成+年终奖；

2、福利：五险一金、朝九晚五点半、周末双休、14薪、出差补助、定期团建、生日福利、节假日福利、员工旅游、带薪年假等。

       成都浩睿企业管理咨询有限公司是由一群资深管理专家和四川大学、厦门大学、西南财经大学等著名高校精英组建的，专业从事管理学研究、提供人力资源管理咨询和培训服务的智囊机构，专注于电力行业，是供电企业人才发展与管理专家。

       公司以专业的人力资源管理咨询服务帮助供电企业提升管理效率和人才培养成效为己任，奉行“智慧融通、共享价值”的价值理念和为人准则，通过在电力行业多年实践和积累，以及整合国内外管理专家资源，实现知识链的理想组合，造就了一批具有多专业跨学科的资深顾问。公司拥有来自大型外资、合资企业的管理精英，其中多人有海外留学和工作经验。公司咨询顾问80%以上为管理学等相关学科学士和硕士学位，5年以上咨询经验10人，多人获得国家注册咨询师、国际注册培训师等资格，具备为供电企业客户输入当今世界先进人力资源管理管理思想、学习技术的能力。

       公司全员学历水平：硕士研究生及以上占比35%，985/211本科占比20%，其他本科生占比45%。公司成立数十载，业务发展成熟，成都浩睿企业管理咨询有限公司欢迎您的加入！！