成都招聘

一、岗位职责

1、日常人力资源工作；

2、人力资源模块，擅长其中两大模块（如招聘、培训或薪酬、绩效），优先考虑；

3、维护和开发招聘渠道，发布和管理招聘信息、简历筛选；

4、员工入离职手续办理及员工阶段性面谈工作；

5、公司员工薪酬核算，办理社保等工作； 

6、能做基本的培训组织、培训实施工作；  

7、绩效规划及推进工作，绩效考核实施、反馈、申诉、检查及改进工作；

8、分子公司和项目公司人力资源管理；

9、领导交办的其它临时性工作。

  

二、任职资格： 

1、从事人力资源3年以上工作经验，有建筑行业人力资源工作经验，持有人力资源管理师三级、二级资格证书优先考虑；  

2、人力资源、企业管理相关专业，本科以上学历；  

3、形象气质佳，语言表达流利，有团队精神，性格开朗，包容性强。

四川融诚合创投资有限公司成立于2014年，注册地成都，法人代表夏明恒。公司主要从事基础设施投融资、建设、运营管理业务。现全资控股建筑公司6家，贸易公司2家，参股投资新能源(柔性锂电池）、新材料（钢化真空玻璃和装配式建筑）三家企业，正在筹建规模为20亿的基础设施产业基金等。公司目前员工300多人，管理施工项目涉及四川、贵州、江苏等，项目规模40多亿元。公司立志通过参与全国大型基础设施项目建设，逐步发展成为具备大型基础设施建设运营管理、投融资管理及项目兼并重组管理等业务在内的国内行业翘楚。公司使命：一流品质服务国家，一流业绩造福民生。公司愿景：建立包括基础设施建设运营管理、高新产业、金融产业、节能环保、海外投资等在内的金控集团。公司目标：三年产值达100亿，五年达到500亿，10年达到1000亿。