成都招聘

岗位职责：

1、负责人才寻访，甄选匹配，面试评估候选人，对候选人进行初步测评，并完成推荐报告给客户；

2、对候选人进行深度测评，协助建立候选人所在企业内部人才地图；

3、协助客户安排候选人面试，对候选人进行面试辅导，面试反馈，offer谈判；

4、项目的整体运营管理（多顾客合作时分工、项目寻访计划把控调整、项目团队顾问管理）

任职资格：

1、有相关建筑行业招聘经验者或建筑企业人才资源优先；

2、热爱猎头工作，敢于挑战，抗压能力强；

3、认同公司企业文化，并愿意一起奋斗打造公司平台；

4、能够快速学习，追求卓越，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力

5、男女不限，年龄在20-35岁之间。

薪酬福利：

1、无责底薪+高额提成+奖金，月薪1W以上，不封顶~

2、周末双休，上班生活两不误，国家法定节假日正常休息，还有节日礼品发放！

3、上班时间：（冬）上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，错过下班高峰期，回家不堵车；

（夏）上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午睡一觉，下午倍儿精神！

4、试用期1-3个月，转正制度完善，你强你就上，不做糊涂账；

5、多种福利关怀，每月团建、生日会、团队拓展，工作努力也要玩得开心；

6、宽松、和谐、积极进取的团队氛围，最重要的是领导“耐思”！！！

学校建校以来一直秉承“以人为本，全面育人”的办学理念，以就业为导向、以能力为依托、以创新求发展”为办学宗旨；将“学员信赖、社会认可”作为办学的终极目标，以“感恩、真挚”的心态投入教育事业，以强烈使命感、责任感、事业感作为工作动力，在职业教育培训领域里为学员、为企业提供系统、完善、高品质的培训服务。