成都招聘

工作职责：

1.员工薪酬核算及相关人效数据分析；

2.员工社保及公积金的名单核对，缴纳，新增、退减；

3.有关薪酬、绩效、社保、劳动关系等方面的人力资源管理制度的修订；

4.辅助总监进行各部门和机构绩效考核方式的优化及绩效指标的提取、核定等。

任职资格:

1、本科学历；

2、具备良好的沟通和协调能力，较强的数据分析能力、逻辑思维能力；

3、熟悉国家相关法律法规，并能实际操作运用；

4、熟练操作office办公软件，特别是Excel，对数据比较敏感，有很强的逻辑性；

5、有薪酬福利、社保福利、数据、税务等方面工作经验者优先。

     深圳市南华保险经纪有限公司于2004年12月31日在深圳设立，是经中国银行保险监督管理委员会批准成立全国范围营业的专业保险经纪公司，主营财产保险、人身保险和风险管理咨询业务。 公司看重于融合发展，包括保险技术的融合、专业人才的融合、思想理念的融合。在发展理念、经营方针、价值判断、制度规章、行为方式、人文习惯等企业文化诸多方面建立统一的共识。 南华的发展愿景是立足深圳，辐射全国，成为让客户信赖、员工自豪、行业尊重、社会称赞的保险经纪公司。