成都招聘

老板好，晋升快，发展空间大！

职位信息

1、负责公司绩效考核，建立绩效考核体制；

2、统筹社保核算、办理；

3、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、述职管理；

4、负责日常考核管理（月、年等绩效管理）、组织绩效面谈等

5、负责建立和完善人力资源员工关系标准化体系管理；

6、维护员工关系，增强员工的归属感，促进员工关系融洽度，提高员工敬业度与满意度。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、3年以上地产同岗位工作经验，熟悉各类相关法律法规；

3、熟练掌握薪酬福利专业知识，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

4、具备较强的数字分析能力、严谨的逻辑思维能力及较强的文字功底；

5、善于与人沟通，较强团队合作精神、有良好的组织协调能力和独立解决问题的能力；

6、具备良好的职业操守，工作严谨，保密性强；谨慎、稳重；具有强烈的敬业精神与责任感。

澳南集团创立于1997年，集团旗下包括澳南实业、华业元筑两家全资房地产开发公司，开发项目分布于成都经开区、都江堰、遂宁等地，总开发量120万平方米。同时，集团倡导多元化发展经营理念，在成都和遂宁投资运营了两家精品酒店和一家物业管理公司。