成都招聘

1、负责一线员工的招聘以及二线员工招聘信息的发布、招聘渠道的维护，简历的筛选、面试安排等相关工作。

2、负责员工入职、离职、转岗、转正等异动手续的办理，负责新员工的跟进，离职员工的面谈。

3、负责员工电子及纸质档案的管理、维护，确保员工档案的准确性、完整性。

3、负责员工入职培训工作的组织、实施，负责年度、月度培训计划的调查、收集、跟进。

4、负责员工流失率、员工招聘情况、培训情况等数据的统计。

5、负责全公司人员考勤数据的汇总。

6、员工绩效考评数据的收集、汇总。

7、员工社保公积金相关事项办理。

8、办公用品领用相关事项的办理。

9、会议纪要及通知撰写。

10、上级领导交办的其他工作。

我公司成立于2003年，专业经营机械设备及零配件的生产、加工，以及进出口，业务范围涵盖欧洲及美洲地区，出口贸易额逐年上升，年销售额以每年20%的速度攀升，发展前景广阔。
  
公司已在成都市新都区投资兴建生产基地，于2009年正式投产，专注于铸造和机加工业务，年生产能力逐年上升，专业为国内外客户提供机械产品生产加工服务。

随着公司的迅速发展，业务经营的快速增长，我们需要更多有志者的加入。我们的员工朝气蓬勃，勇于接受挑战，如果你也有一颗勇于进取的心，我们欢迎你的加入！