成都招聘

　1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批;

　　2.负责组织实施并监督公司人力资源计划;

　　3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益；

　　4.负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作;

　　5.塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解;

　　6.处理公司的重大人力资源问题;

　　

任职要求

　　1.人力资源管理或相关专业的本科以上学历;

　　2.3年以上公（私）募基金、证券、银行、保险及国内排名前十的三方财富管理公司（例：恒天、大唐、诺亚、海银等）行政人事管理经验，1年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

　　3.绩效管理：推行并执行《基本法》，跟踪员工绩效目标制定、签署、绩效目标达成、绩效面谈及KPI修正

　　4.根据公司的人才战略目标，定向挖掘金融行业（银行、证券、信托、私募基金）精英营销人才

　　6.建立和谐劳动关系，防范劳动风险。

福利待遇：
1、五险一金；
2、富有竞争力的的薪酬体系，高提成点；
3、双休，享受国家法定假日；
4、位于钱江新城，交通便捷，办公环境舒适；
5、多彩的团队及企业文化活动；
6、丰富的培训资源，成熟的培训体系；
7、广阔的职业发展空间及晋升通道；

北京蜂雀投资管理有限公司，创立2016年，总部位于北京，是一家专注于私募证券、期货、期权等二级市场业务为主的专业投资机构，是具有私募基金管理人牌照的中国证券投资基金业协会会员单位。并且充分吸纳了国有银行、国有信托IOS质量管理和大型金融先进的企业管理理念，构建起具有国际市场核心竞争力的投资研究、市场服务、后台运营、合规风控四位一体完整的现代化金融企业管理体系。蜂雀投资高管成员由深谙国内、国际资本市场的投资精英和投研团队构成，具备丰富的从业经验与管理经验，不仅具备全球化视野，还具有先进的投资理念和驾驭多元化金融工具及衍生产品的实战投资经验。核心团队成员均拥有10年以上的投资经历和卓越的投资业绩，在各自的专业领域累计完成投资或资产管理金额达1000亿元，在起伏跌宕的市场中屡创佳绩，更赢得了行业里的诸多赞誉。