成都招聘

工作内容：

1、负责公司所有内勤、后勤、外勤等事务工作的管理。

2、 协助总经理和副总经理检查、监督、落实公司各项规章制度及决议的执行情况。

3、 构建和完善适应公司发展的行政、人力资源管理体系。

4、负责员工招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源相关工作。

5、制定部门年度月度工作计划，并负责行政、人资月度各种报表的编制。

6、负责公司所有专业证照的办理、注册、年审等事宜。

7、负责拟订修改公司的通用管理规章制度及管理细则，并对以公司的名义起草的其他文件和规章制度、管理细则进行审核、校对和优化。

8、负责起草、发放、存档各类文件、计划、报告、总结、函件、公文等。

9、定期检查、督促、落实公司行政工作的执行情况，并随时向分管副总报告工作，提出建议。

10、督促对已建立的信息化网络管理系统进行维护，以提高工作质量和工作效率。

11、制订行政、人资两个板块的年度工作计划；

12、负责修订部门岗位职责，并对其实施情况进行检查、监督及考核。

13、 负责公司员工的考勤、车辆、环境卫生、办公设施设备、办公用品等的管理。

14、外联相关工作。

任职资格：

1、有5年以上行政人资实战工作经验，人力资源、管理学相关专业大专以上学历。具有极强是的亲和力、沟通协调能力、工作责任心强，勇于承担挑战性的工作。

2、熟悉人力资源六大模块的工作内容和流程，及劳动人事相关法律法规及政府办事流程，具有较优秀的公文写作能力，口头表达能力和接待能力、及较强的执行能力和应急处理能力；

3、熟悉企业行政管理实务、企业资产管理、档案管理、办公室管理流程，熟练使用办公室设备及软件；熟悉建筑类人员证书办理及注册的相关流程。

4、具有建筑施工企业工作经验者优先。

成都市锦绣园林建筑工程有限责任公司是一家具有国家城市园林绿化壹级资质的专业园林景观公司。主营园林建筑﹑市政工程﹑绿化工程﹑民用建筑﹑水电安装﹑装饰工程﹑城市绿化管理﹑绿化养护管理﹑风景园林设计﹑花木种植﹑园林机具销售等多元化业务。公司成立于一九九八年，注册资金2000万元。拥有资深的景观规划专家和园林高级工程师，拥有先进的园林机械，园艺工具和技术精湛﹑经验丰富的专业施工队伍。成立至今已成功打造若干精品工程。
公司长期致力于为社会各界朋友提供高质量的服务和高品位的环境艺术享受。现因公司发展需要，诚邀业界精英加盟。
有意者请将个人简历及相关证明材料发送到公司邮箱， 务必写明应聘岗位名称，合则约见（不符合要求者勿投，以免浪费彼此时间），谢绝登门拜访。应聘人员资料严格保密，应聘资料恕不退还。