成都招聘

岗位描述：
一、根据公司年度整体市场营销规划，达成所辖区域内年度销售目标。
二、依照公司配销政策建立区域内交互式销售网咯，协调并理顺区域内分销渠道发展进程。
三、合理分解区域市场月度、季度等销售细分目标，将细分目标逐一落位到每一个分销渠道。
四、与区域经销商保持密切联系，管理区域内的经销商，强化售后服务。
五、负责制定区域市场推广计划，建立目标达成的保障体系。
六、负责专卖渠道经销商的管理工作，包括终端形象、陈列、促销等。
七、负责收集区域市场竞争品牌营销活动信息，定期通过表单的形式上报营销中心。
八、完成总部其他指令性工作。


任职要求：
1、市场营销、经济学大专以上学历；
2、有快速消费品相关行业五年年以上市场销售管理相关岗位经验，具有敏锐的市场洞察力
3、有较强的经销商开发和管理经验；
4、熟悉区域市场情况及操作，具有较强的营销策划及执行能力。
5、沟通协调能力强，具有团队管理能力.
6、能在压力下工作并承担巨大责任.

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