成都招聘

1，制定、督查公司各项管理规章制度；
2，制定公司招聘计划、培训计划以及督促各项培训实施；
3，制定人力资源战略方案；
4，审核员工考勤、社保、劳动合同、入职和离职手续等用工信息；
5，负责公司考核体系的完善、绩效制定、工资制定；
6，负责公司日常行政管理工作、办公环境、设备、基建等总负责；,
7，办公用品计划、采买实施监管；
8 ，对文书、档期起草及监管；
9，负责公章、证照使用的监管和协调工作；
10，对公司内部运营评价、协调；
11，督办厂家对公司各项管理及评审；
12，对公司内部突发事件处理、对会议接待的管理；
 任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政等相关专业；
2、工作经验不少于3年，有一汽大众4S店工作经验优先；
3、熟悉行政、人事管理工作流程，熟悉公司法、劳动法，具备良好的写作能力；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，服务意识，以及严谨的逻辑思维能力。

我公司成立于1996年，是在四川省工商行政管理局注册的具有法人资格的经济实体、注册资本1000万元，是国家工商局核定的小轿车经营单位，是一汽-大众指定的特许经销商和特约维修站，是省一级一类维修企业，是由整车销售、维修服务、配件供应、汽车消费信贷、二手车置换、汽车保险、汽车会员俱乐部和汽车美容装饰为一体的多功能的“4S”店。公司占地20余亩，其中汽车销售展厅860平方米；维修车间3400平方米；目前有100多个停车位。我公司是一汽-大众4S经销商，连续多年获得一汽-大众市场开拓奖；08年度被评为“全国十佳经销商”并通过J.D.Power and Associates （JDPA）认证，获得“卓越经销商”称号；西南地区捷达销售***。

公司地址：蜀西路159号，可乘坐17、30、54、96、111、158、342路到土桥村站下车。
面试者请带上个人简历及一张免冠证件照于上午10:00—11:30，下午13:30—17:00到公司2楼行政人事部参与面试。（每周一销售部门面试，每周二售后部门面试，每周三客服、财务等其他部门面试。）详情请电话咨询。