成都招聘

Responsibilities/工作职责：
1、理解客户需求并根据需求设定目标人才搜寻途径
2、进行有针对性的人才储备
3、与候选人进行有效沟通，针对客户职位要求对候选人进行评估、筛选及时向项目负责人提供有效的候选人，协助项目负责人对候选人进行面试辅导和项目跟进

Requirements/职位要求：
1、本科/优秀的大专生/新毕业生，性别和专业不限
2、英文读写能力良好

3、具备出色的领导能力，优秀的分析能力，快速的学习能力，较好的人际关系，较强的表达和说服能力，以及适应变化的能力
4、有在猎头行业长期发展的意愿
5、未来工作事业发展方向服从分配，并能接受不定期调整

从本世纪初起，拥有三十年行业经验的HRMight开始了在中国境内正式的运营。

   随着中国经济的高速发展和对高品质HR服务的强劲需求，我们在中国区的发展已渐成气候。目前我们已在中国大陆的深圳、上海、成都和青岛成立了运营分部，并统一协调于HRMight香港公司一体化运作，在FMCG、医药化工、IT、地产、金融、制造等行业为客户提供了卓越的人力资源咨询服务与中高端及专业人才招聘系统。
进入2010，HRMight仍将不断全力以赴为客户提供高质高效的Lean Service,坚持All About People的经营理念，与客户携手共同取得商业成就！

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3. 投递简历，建议请将简历内容张贴到邮件正文，以便直接进入HRMight人才库，谢谢。

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