成都招聘

技能：

1.有商业、物业、地产开发、写字楼、施工单位或咨询公司等完整项目招标采购相关工作经验；

，熟悉招投标管理流程；

2.熟悉合约管理，良好的成本管控意识和商务谈判技巧、清晰的数据分析和判断能力以及组织管理能力，熟知各品类材料的市场情况；

3.具有良好的职业道德、廉洁自律，以往工作经历无经济违规违纪行为；

4.掌握现代招标采购管理的理念、理论和方法，熟悉国家有关招标管理的政策标准；

5.较为突出的沟通合作能力，组织协调能力，抗压能力。

1. 负责配合完成集团商业版块各项目工程类，材料设备类，物资类，设计服务类等招标采购工作

2. 包括但不限于供应商考察、资格预审、编制招标计划、招标文件、发标、开标、评标、商务谈判、合同签订等，编制相关文件并完成审批流程；

3. 负责合同起草、谈判、评审、签约及归档，合同执行反馈，合同的改进，并对工程部或其他需求部门进行合同交底等合约管理工作；协助制定标准化合同模板及招标模板等标准化建设工作，对模板和表格的更新维护

4. 供应商管理及评估工作：包括供应商的开发、考察、审核及履约评估，完善合格供应商台账，并定期审核、维护；整理和完善供方名录库。

5. 与直接负责的项目相关人员进行采购需求对接，保证招采工作及时性，同时配合外地区域的招标工作。

6. 在招采过程中，严格执行公司流程和管理制度要求，对招标资料及时整理归类并存档管理，保证合规性；

7. 负责市场调查，及时收集、整理、更新材料、设备、服务等的市场价格信息，建立相应的数据库并定期维护；

8. 完成领导交办的临时性任务

新尚集团是一家全国性大型多元化科技企业集团，创建于1992年，总部位于成都。经过近30年的高速发展，正逐渐成为以数字经济开发为核心，发展知识产权交易、产业运营、置业开发、商业运营、资本投资等领域的企业集团。业务遍布上海、北京、杭州、成都、深圳、重庆、郑州等全国12个城市，设立63家公司。

高校知识产权交易运营
新尚集团携手国内一流高校布局全国知识产权交易与运营，共同组建知识产权交易中心。以促进高校科研院所科技成果转移转化为己任，努力建设网上交易、金融服务、评估认证与集成创新四大平台，致力于推动形成科技成果产权化、商品化和资本化，积极创建科技成果转化的良好生态系统
产业园开发运营
新尚集团产业园区开发体系已布局上海、杭州、成都、重庆、郑州，项目覆盖多个一、二线城市，同时落地多个***重点实验室重点项目，知识产权交易中心，形成独具新尚特色的“产学研”高校知识经济产业园区，包括浙大紫金众创小镇、新创智产业园、新尚国际花卉博览园
置业开发
新尚集团“诚信铸就品牌，创新引领未来”的经营理念，依托集团优势资源，着力打造智慧、科技、绿色、创新的智慧城市，通过互联网、互联网+、云计算、绿色环保等层面入手，铸就宜居、宜业、宜乐的宜居社区。累计开发面积300万平，在上海、成都、重庆、郑州、杭州、合肥等多个城市进行住宅商业综合体开发销售工作，并为各地产项目提供物业服务
商业运营
新尚商业整合多方资源和各类业态，构建丰富而具特色的商业生态体系，涵盖了数码卖场、商业综合体运营、新零售、酒店、公寓等多种复合型运营业务，项目覆盖多个一、二线城市，超过200万平米的商业体量，致力提供都市生活新潮流、新便捷、新体验
投资基金
新尚软银创新投资基金拟由新尚集团与软银中国资本、温江区政府发起设立，初期规模为人民币10亿元。基金宗旨是发挥政府专项资金的引导作用，吸引社会资金参与，投资于知名高校及科研院所科技成果转化项目，解决科技成果到产业化发展的资金问题，并为创新企业与资本市场搭建沟通与合作的桥梁。基金投资主要有生物医药、基因检测、高端制造、信息技术、新能源、新材料等高科技成长型行业
   新尚集团在公益事业方面，以“不忘初心、百年树人”的慈善理念，投身于教育公益事业，自2006年起发起捐赠计划，助力培养国家栋梁之才的战略性人才至2019年，新尚集团已捐出9.463亿，共赞助15所大学，3所中学
新尚巴萨迪软件(成都)有限公司
新尚巴萨迪致力于推进全球建造行业数字化进程，是业界领先的室内现场测绘、空间数字化建模、建造材料用量估算以及施工现场管理的解决方案提供商。其所研发的Measure Square系列软件产品包括室内现场测绘和建造材料用量估算系统，AI自动识图系统、施工现场管理系统、石材行业项目管理及报价系统等多个商用级跨平台软件系统，已经应用于包括多家世界500强公司在内的全球4000多家的大、中、小型的商业客户，居于行业领导地位，并得到了客户的广泛赞誉。
新尚核心价值观： 快乐的工作，幸福的生活
新尚经营理念：诚信铸就品牌，创新引领未来
企业精神：创新、诚信、实干、分享
企业愿景： 服务大众、创造价值、回报社会，做最受尊敬的中国一流企业。

    以上岗位一经录用，公司将提供有市场竞争力的薪酬和完善的福利：
    1、年休假；
    2、丰富的员工业余活动和国内外旅游；
    3、全方位、多形式的培训；
    4、员工体检；
    5、节日礼金、生日礼金；
    6、五险一金；
    7、完善的管理、晋升制度；
    8、体贴人性化的工作氛围。