成都招聘

岗位职责：
1.熟悉主要目标市场，了解消费者需求，有针对性开发和提供能满足需求的咖啡厅产品和服务。
2、协助经理管理、日常工作，保证各点高质量的工作水准。
3、加强对采购、验收和储存的管理与控制，降低成本。人员工作积极性。
4. 负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议。
5.与经理、厨师长、吧台共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。
6. 负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。
7. 完成经理布置的各项其他任务。
任职资格：
1.大专以上学历，酒店管理相关专业毕业。
2.三年以上酒店相关工作经验
3.普通话标准，英语水平良好，熟悉电脑操作。
4.具有较强的沟通能力和团队协作能力。
5.具有良好的酒店服务意识。
6.品行端正，诚实勤劳

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