成都招聘

职位描述：
1、根据各部门人员需求，发布招聘信息，组织开展招聘工作，满足组织人员需求
2、及时准确核算公司员工的工资、奖金及福利，并合理控制人力成本
3、负责办理养老、失业、医疗、生育保险及住房公积金业务，确保员工享受相关的保障待遇
4、组织起草和汇总公司各项人事管理制度，并监督、检查各项制度的执行情况
5、协同各部门建立考核激励制度，组织定期或不定期的员工考核工作，跟踪并有效地利用考评结果，提升员工及公司的整体工作绩效
6、参照行业标准和年度工资水平，制定符合公司发展的薪酬体系
7、负责对员工聘用、劳动合同、异动、退休、离职、解聘等事项进行日常管理，维护公司良好的劳动关系
8、根据人事权限，负责公司各级员工档案资料的整理、资料补充及归档工作
9、负责公司各部门员工的转正、调职、调薪及EHR系统内信息维护
10、建立员工培训体系，并组织开展各项培训工作
11、协助综合管理部部长完成部门各项工作

专业技能：
1、 有较强的公文写作水平、表达水平、事务处理水平
2、熟悉公司人力资源各项规章制度，专业知识及经验较丰富
3、沟通协调、组织控制能力强，思维敏捷洞察能力强，擅长团队建设，执行力、亲和力俱佳

岗位要求：
1、良好的敬业精神和较强的责任心
2、良好职业道德和个人品质，有一定的人格魅力
3、团队协作、沟通、组织能力
4、具备较强的计划、执行、督导及预见能力

注：管辖区域：西南区域（含广西）

      始创于1995年的步步高集团，致力于成长为中国第一的多业态零售商，目前拥有超市、百货、电器、餐饮、娱乐、大型商业地产等业态，并拥有中南零售业最大的现代化物流中心。连锁门店已遍及湖南、江西各地州市，并已战略性地进入四川、重庆、广西、贵州等省份。截止2012年5月，多业态门店共计233家，年销售130亿元，提供就业岗位50000余人，2015年销售目标为300亿元。
    步步高集团立足于中小城市，以密集式开店、"双核"多业态、跨区域的发展模式向消费者提供零售服务。其控股的子公司步步高商业连锁股份有限公司于2008年6月19日在深圳证券交易所上市，股票代码为002251，被誉为"中国民营超市第一股"。公司位列全国连锁经营百强企业30强，被中国建设银行授予的"AAA信用客户单位"。"步步高"商标被国家工商总局认定为"中国驰名商标"。
   控股子步步高置业公司在不到两年的时间里，已经完成十个城市综合体及大型商业卖场的开发建设，实现200个亿的投资和近300万平方米的开发。
   步步高置业西南公司是步步高集团成立的第一个大区域性地产公司。未来五年发展战略：占据四川、抢夺重庆、辐射滇黔，完成西南地区主要城市中步步高城市综合体、主力商业和多业态经营网络的全覆盖。实现步步高商业经营和商业地产品牌在西南行业领先地位的确立。