成都招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

企业资质：
***园林建设一级企业
***风景园林甲级设计院

概述
易园集团是一家有着二十余年专业专注的生态环保---风景园林企业；四川首家国家一级园林资质企业；目前四川***的园林设计、施工“双甲”资质和专业化集团公司；是中国***在省会城市主城区，与国宾馆联通成为政务接待点，以易经文化为主题，百亩以上规模，民营资本10亿以上投资作为民族文化、生态环保博物馆的企业，是历届省、市、区的重点龙头企业。并以园林绿化的设计、施工为主导产业，形成了四大产业为核心的互动式产业链格局。即：风景园林设计产业、风景园林工程建设产业、风景园林资源投资开发产业、风景园林旅业经营产业。下属有四川易园风景园林设计院、易园实业、易园古典园林建筑、易园装饰、易园餐饮、易园园林博物馆、广安易园神龙山旅游开发公司、北海银海滩旅游开发、邻水县华蓥山大峡谷旅游开发等十余家全资子公司。作为近几年来四川省从事生态环保产业的代表性企业，对公司的文化、经营理念予以充分肯定。

所有人员一经正式录用，我公司将提供良好的福利：
1.六险一金；
2.中午免费午餐；
3.带薪年休假；
4.良好的培训机会；
5.生日礼券；
6.法定节日礼金；
7.防暑降温费及烤火费；

声明：我公司的招聘流程是按照简历筛选，电话通知面试，到公司总部经过初试，复试后才会选择合适的人才上岗，***的对外专用邮箱是：hr@scey.cn，***的对外联系电话是：028-87594355，请求职者注意。