成都招聘

精神和物质两方面幸福的同时，让你有“前途+钱途”顺便结识一群优秀的朋友

岗位要求：

1.公司提供的客户资源，负责搭建社群体系、制定社群运营策略及流程规范，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、维护；

2.负责学员班级群维护与答疑，.提高学员学习热情，打造高活跃度、高黏性社群，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系；

3.通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期用户转化付费目标；

4.定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新资讯，为学员提供更好的咨询服务。

任职要求：

1.本科以上学历，应届/往届生，致力于长期扎根在线教育行业，优秀可放宽至大专学历；

2.具备一定的数据分析能力，善于从数据中发现、定位问题，并调整优化；

3.积极阳光，有强烈上进心，高效执行能力，能承担一定工作压力；

4.善于引导用户，具备强转化意识；善于分析总结，能够挖掘用户需求；

5.沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心；

5.有教育行业课程销售经验优先，英语四级以上优先.；

薪资福利：

4000底薪+3000（绩效）+奖金提成。综合收入前三个月10k+,三个月后15k上下；内部下午茶系列，90后无代沟的沟通，定期团建活动...........等等

晋升：E轮融资，高速发展平台，全国布局，晋升周期快，3-6个有机会晋升主管级别，详细培训统一讲解。

杭州点博人力资源管理有限公司隶属于杭州对点人力资源管理有限公司，杭州对点人力资源管理有限公司成立于2011年，总部设在杭州，现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、绍兴设立分公司。公司主营业务包括猎头、培训咨询、RPO和灵活用工。对点咨询具有超强的行业搜寻分析能力，具有多元化可信赖的顾问团队，具有先进的数据管理共享系统，拥有数百万有效的人才储备。对点咨询一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、新能源、汽车、零售、智能制造领域中为客户提供最贴心的的人力资源服务，立志于为广大中外企业提供贴心的人力资源一体化解决方案。

【愿景】成为国际化的人力资源行业引领者
【使命】让企业用对人，让人选对企业
【价值观】成就客户、专业、合作、成长