成都招聘

岗位要求：

1.形象气质佳，亲和力强，普通话标准；

2.大专以上学历，教育培训行业工作经历优先；

3.擅长人际沟通，表达能力强；

4.热爱教育行业，工作踏实努力敬业，责任心强；

5.自发性强，抗压性强，勇于接受挑战，有良好的团队精神与组织协调能力；

岗位职责：

1、日常行政事务：考勤管理、物料管理、微信公众平台维护等。

2、学员管理：负责检查记录班级学员的日常出勤情况，对于学员的异动情况（转学、休学、转班、退学）及时进行登记，并协助客服人员进行办理；管理学员档案；组织学员统考。

3、教师管理：安排教师带班；及时检查记录教师上课的日常情况；课后根据教师上课情况，及时准确统计教师课时费、教师绩效奖金等。

4、班级管理：根据学校运营情况，安排合适的班级进行招生，对于升学班级，及时做好封班、合并班等工作。

5、安排、协调中心教师、教室及教资等中心资源，保证资源合理化利用。

晋升空间：

行政→行政主管→区域行政主管

汉优教育由多位有着丰富海外经验（英国、美国、德国、奥地利、加拿大、南非）的青年才俊打造。致力于创建跨行业、跨国界的一站式文化教育交流平台。

汉优少儿英语致力于为每一位5-12岁的中国孩子提供最合适最顶尖的国际英语课程，培养有国际视野的全球小公民，并为家长们提供精选育儿教材和资讯～

汉优对于少儿英语教育和第二语言习得有独到见解，在幼儿阶段让孩子们熟悉英语发音，提高英语口语表达，通过主题游戏、区角教学等方式学习英语，培养英语兴趣。少儿阶段贯穿听、说、读、写，让孩子们在掌握学习方法的同时养成正确的英语学习习惯。
颠覆传统的“主动教学”－“被动接受”的教育模式，针对不同年龄段的孩子，运用丰富多彩的教育方法，激发孩子的学习兴趣，保持课堂氛围活跃，加强孩子英语学习的效果。着重培养孩子的英语应用能力和创造力，让英语如同母语，自然运用于生活当中。

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