成都招聘

1、1年以上相关招聘工作经验，有科技型招聘经验者优先录取，***优先；

2、具备优秀的沟通协调能力和分析判断应变能力；

3、具备积极主动、认真负责的工作态度，喜欢挑战；

4、具备良好的团队协作精神，具有较强的执行力与责任心；

5、具备渠道开拓、数据分析等能力，招聘成本控制，掌握招聘技巧等方式工具；

6、性格开朗外向、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

7、具有科技型研发人才资源者优先，具备行政工作经验者优先考虑。

岗位描述：

1、与实际用人部门保持密切沟通联系，分析招聘职位具体需求与现状，明确招聘方向和目标，合理提升招聘完成率；

2、维护，更新，优化及拓展招聘渠道，发布招聘信；拓展完善招聘渠道的开拓，提升招聘渠道效率；

3、负责公司招聘信息的发放，简历的筛选，收集和汇总应聘人员资料、安排面试；

4、负责和候选人电话沟通及邀约，配合现场面试的安排；

5、总结评估招聘完成结果，统计招聘数据，评估招聘效果；

6、完善招聘流程与体系，如招聘周期、招聘步骤、候选人考核方式等；

7、负责参与建立完善人才储备机制，完善后备人才库的工作；

8、完成部门主管安排的其他工作。

      成都戎星科技有限公司是一家以卫星信号监测处理设备研发与信息处理技术应用为核心业务的军民融合性创新企业。公司立足于拥有自主知识产权的核心技术，为政府、军工组织市场及民用市场用户提供完整的系统集成解决方案、高质量的设备、软件产品以及优质的服务。
   公司本部在成都，在北京、上海设有办事处。公司秉承“国家为上、使命为先、责任为重、创新为本”的“四为”企业文化，锐意进取，开拓创新，获得多项专利和数十项软件著作权。先后通过国军标质量体系认证，保密资质认证，武器装备承制认证，国家高新技术企业认证，在区域性股权交易中心挂牌，是四川省***批军民融合认定企业。