成都招聘

【薪酬待遇】：

4800+绩效提成+佣金提成+全勤奖（综合薪资6000左右）

【发展空间及培训】：

晋升发展路线：组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监

培训路线伴随新人入司每一阶段：

主线：新人签约班-扬帆营-职训A-创业进阶班-职训B-职训V

辅线：主管辅导，新人自学，专家级导师各种讲座

【工作内容】：

1、经过基础岗前培训，新人签约班培训，熟悉银行 投资 保险等简单概况；

2、在相关主管辅导下一个月内完成个人转正指标；

3、三个月内学习基础管理理念方法，实现带领4人团队，晋升组经理；

4、负责从事团队发展、训练、管理工作。

【工作要求】：

1、年龄22以上，大专及以上学历；

2、工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，具备较强的市场开拓能力；

3、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有创业或者销售经历，管理工作经验者优先考虑。

【工作时间】：

周一至周五：上午8:40+下午6:00（午休两小时）+周末双休+ 国家法定节假日

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。