成都招聘

岗位职责：
1、根据公司发展要求，做好招聘相关工作，完成招聘任务；
2、进行员工培训需求分析与调查，根据公司发展需要与人力资源规划，初步制订培训计划；

3、根据公司的需求组织员工进行内部、外部培训或开展拓展培训。
4、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、普通话标准，有责任心；
2、大专以上学历，两年以上人事招聘与培训工作经验；
3、熟悉人力资源招聘和培训流程，能独立系统的完成招聘及培训相关工作；

国家正常法定假日+双休+员工福利

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