成都招聘

工作职责
1.？负责后台研发设计；
2.负责与外部接口对接工作；
3.负责承担版本的架构设计、性能及调优工作；
4.规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关的研发工作
5.指导初级开发人员进行开发，并把关开发质量
？
任职资格
1.全日制本科以上学历，5-10年相关工作经验，精通Java后台开发，了解前端开发方式；
2.熟悉常用开源软件原理与使用（Spring、SpringMVC、Mybatis），熟悉分布式系统开发（Redis、Mq、Dubbo、Zk），熟悉常用关系型数据库；
3.熟悉Java并发编程、分布式系统开发、常用中间件（如Nginx、Tomcat等），熟练使用Linux；
4.熟悉Docker、ELK、ZooKeeper、git/svn等；
5.具有良好学习能力、分析能力和解决问题的能力；
6.能接受加班，主动性强愿意自学提高自身技术水平；
7.能接受出差及客户现场开发支持。

杭州点博人力资源管理有限公司隶属于杭州对点人力资源管理有限公司，杭州对点人力资源管理有限公司成立于2011年，总部设在杭州，现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、绍兴设立分公司。公司主营业务包括猎头、培训咨询、RPO和灵活用工。对点咨询具有超强的行业搜寻分析能力，具有多元化可信赖的顾问团队，具有先进的数据管理共享系统，拥有数百万有效的人才储备。对点咨询一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、新能源、汽车、零售、智能制造领域中为客户提供最贴心的的人力资源服务，立志于为广大中外企业提供贴心的人力资源一体化解决方案。

【愿景】成为国际化的人力资源行业引领者
【使命】让企业用对人，让人选对企业
【价值观】成就客户、专业、合作、成长