成都招聘

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位需求：
1)人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;
2)具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
3)具备良好的沟通交流能力;
4)具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
5)工作认真、负责，善于学习。
上班时间：
早上：9:00 下午：18:00
节假日休息，周末单双休

公司成立于2017年10月，以“互动娱乐、移动互联网、科技”为三大核心业务板块，秉承“团结、拼搏、创新、卓越”的文化理念，倡导“努力工作，快乐生活”的企业价值观，践行“服务客户，创造价值”的重要使命，争创行业先锋，引领科技潮流！
“鑫耀辉煌，海纳百川”，公司不断吸纳优秀人才，培养杰出管理，打造精英团队，已在多个领域与诸多合作伙伴建立战略合作关系。未来，公司将更加重视人才培养，全面升级多元化产业，大力拓展国内外相关业务，竭力发展成为一家拥有军队般执行力、校园般学习力、家庭般凝聚力的企业，勇迎新时代的挑战，承担更多的社会责任，致力于实现“成为国内一流的移动互联网科技服务企业并永续发展”这一美好愿景。