成都招聘

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的培训需求，编制年度人员培训计划；

2.负责公司培训体系和流程的建立和实施，依照公司发展和业务的需要，与外部合作团队共同设计培训课程、制定培训计划、制作相关课件；

3.制定年度及季度的培训计划，并负责监督实施；

4.适时组织培训效果考核，确保培训效果，完善培训体系；

5.根据公司发展要求，适时更新培训内容。

任职要求：

1.大专以上学历，3年以上物业行业工作经验，人力资源或物业管理类相关专业优先；

2.三年以上培训工作经验，在物业行业、服务业工作经验者或专业培训师优先，熟悉人力资源各模块操作，熟悉培训流程，在培训体系建立、培训课程设计及培训效果评估等方面具备良好的理论知识和实操经验；

3.参与建立管理人员岗位胜任力模型，协助部门负责人组建公司人才梯队培养模式，并组织实施；

4.能独立开发培训课程，制定PPT课件，文字功底好，形象气质好，普通话标准，有出色的讲解、授课能力；

5.工作积极主动，具有团队合作精神，并能承受较强的工作压力，表达能力、沟通能力强，具有亲和力。

    成都合能物业管理有限公司（下简称“合能物业”）成立于二〇〇五年五月，是合能集团下属具有独立法人资格的有限责任公司，原属国家一级资质物业服务企业，系成都市物业管理协会副会长单位，2018全国物业服务企业综合实力百强企业。
    2017年，公司联手荷兰国际管家学院，共同打造合能大客户服务体系，针对集团开发的三类产品线“公馆系”、“枫丹系”、“铂悦系”，重塑服务体系。创建一站式“贴心管家”服务、尊贵式“金钥匙”酒店服务及度假式“生活管家”服务等模式。
我们的愿景：成为优秀的社区生活服务运营商
我们的使命：让客户生活幸福、使员工有价值、为股东创造效益
我们的价值观：专业、智慧、担当
    历经10余年的发展和积累，合能物业已先后介入并承接了深圳、成都、西安、长沙、宁波、重庆、佛山等地近50个项目，在管面积超1000万平方米，管理业态涵盖高层住宅、商业综合体等多种业态。在职员工人数近2000人。
    蝶变后的新合能物业团队将以严谨求实的工作态度，积极进取的进步行动为合能业主提供精细化的优质服务。恪守“真诚服务每一天”，70年不变的承诺，将激励我们奋勇前行。正以坚实的步伐向着“中国***物业服务企业”的目标而迈进。
面试时间：每周一至周五 9:00-18:00
面试地点：四川省成都市青羊区西大街1号合能新城市广场D栋5楼
应聘电话：028—86241905