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渠道/分销主管

成都诚捷科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)  计算机硬件

职位信息

  • 发布日期:2013-01-21
  • 工作地点:成都-武侯区
  • 招聘人数:10
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语一般
  • 职位类别:销售主管  软件测试

职位描述

岗位职责:
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、完成销售目标;
6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职资格:
1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验;
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
工作时间:
需要出差 需要管理团队
提成方案:
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
  >110000元按照8%提
  110000*0.08=8800元
  超出任务的部分,即120000-110000=10000元
  提成全部按20%提,
  10000*0.2%=2000元
  最终所得提成:8800+2000=10800元
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
晋升通道:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监

公司介绍

成都诚捷科技有限公司成立于2010年11月29日.公司致力于计算机软件研发、计算机硬件设备、UPS高端用户提供电源、电子电力产品全套电源及电源转换系统解决方案、机房构建系统、温控系统、全面集成监控系统、计算机机房供电系统、EPC应急电源单元系统、远程视频会议系统、SMB企业办公系统解决方案、酒店E房灵电子商务系统、是一家新兴的高新技术企业,是国内专业的网络计算机集成系统开发单位,其中50%以上的员工从事网络计算机相关业务达5年以上,具有独特的网络计算机市场化和产品化的先进理念,为SMB用户提供整套信息系统构建方案,一站式解决。让用户省时、省力、省心、省钱。公司以优质的产品、一站式的服务解决方案、完善的售后服务、获得用户一直好评。