成都招聘

1、组织制定物业公司的各项规章制度，确定公司各部门的分工及职责，全面掌握经营、服务动态情况，合理调配人力、物力、财力，全面完成各项预定的工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。

2、编制公司月度工作计划，草拟员工劳动工资、各项费用开支预算报集团公司总经理审批。

3、拟写物业公司员工的招聘方案，报总经理审批后组织员工的招聘工作。

4、审批物业公司和各部门的人员编制、物品采购、设备添置等工作计划。

5、协调与政府相关部门各方关系，建立物业公司良好的外部环境。

6、组织建设物业公司的物质文明和精神文明。负责物业公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设，创建一流的企业品牌、一流的企业形象。

7、负责对上级来文的批阅，物业公司内部文件的签发和各部门重要文件的审定。

8、关心职工的思想、工作、生活，力所能及地帮助职工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力。

9、主持物业公司每周的办公例会，检查、督促和协调各部门的工作完成情况。

   成都博安置业有限公司，是一家拥有三级资质的专业房地产开发公司。公司主要业务涉及房地产开发经营，房地产建筑，物业出租、管理，酒店管理等相关业务，注册资本为1500万元人民币。
   目前，旗下拥有员工近100名，已成功开发高档住宅小区及商业地产15万㎡。目前，公司正着力于位于都江堰蒲阳路的商住项目的开发，项目总投资6亿元人民币，占地100亩，总建筑面积15万㎡，产品形态是多层花园洋房、商铺。
   公司坚持以人为本的核心经营理念，为员工提供完善的薪酬福利待遇、培训发展及广阔的晋升空间。
   凡公司员工均可享受以下基本福利待遇：
   1、公司为员工购买社会保险；
   2、公司为外地员工（非都江堰市）提供免费集体宿舍（住宿、物业等费用均由公司承担）；
   3、公司提供免费的工作午餐、工作晚餐；
   4、公司提供成都-都江堰，都江堰-大邑的往返交通车通勤保障；
   5、公司发放过节费等等.
   欲了解公司更多信息，请登录公司网站：http://www.jymz-boan.com