成都招聘

1、严格执行行政管理体系，按标准支撑做好：企业行政秩序、内外部服务工作、固定资产/办公用品管理/维护、内外部会务/活动的组织与实施；不断提高本岗位行政事务能效；

2、做好公司各类行政文书工作；文书拟定编辑、打印/印刷、复印；提供专业的商务、行政工作支撑：事务处理能力方向及文书编辑、设计方向；

3、协助部门负责人建立健全行政管理制度、工作标准及工作流程；

4、负责接听电话，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员；

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作及饮用水的订购；

6、建立并规范管理公司档案资料，包括但不限于各类和载体的资料（如合同、正式文件、内部材料、正底稿及光盘、录像带、录音带、照片等）；负责公司各类通知、文件的拟稿、发文、中转传递、签收、登记、发送等工作；根据公司档案归档范围及存档要求，对存档材料进行及时的收集、整理、立卷、归档，并建立规范的档案资料台账；

7、参与公司重要合同内容的审核，并及时向总经理提出相关建议及解决方案；

8、负责公司例会、办公会等会议的准备工作，包括准备文件、资料，通知参会人员，布置会场，会议记录和整理会议纪要等会务工作；负责公司内部活动组织、节日值班安排工作；

9、执行公司固定资产进行实物登记、建账及报废处理工作；负责办公用品的购置，建立健全办公用品台账、物品进、出及领用等，合理控制办公费用，规范管理办公用品台账，确保账物相符；

10、负责复印、传真和打印等设备的合理使用与管理工作；参与规划、管理、维护内部网络办公平台的架构，并实施公司网络维护；负责公司办公室水、电、电话费、网络费等缴费工作；

11、协助部门负责人执行对安全保卫、卫生保洁和办公网络的管理；执行办公区花木租摆管理、报刊征订，营造良好办公环境；

12、做好办公区域和及会议室的管理，使其保持整洁美观；

"1、做好与公司行政工作有关的外联单位的关系维护、信息管理和及时处理相关事宜；如：物业机构、工商部门、活动场地经营机构、与行政事务相关的外协服务机构、餐饮酒店/票务服务机构、办公用品服务商等等；

13、协助业务部门开展部分商务事务，如：供应商采集/比选；资料整理等；

14、围绕公司行政人事工作的对外信函、资料的拟定与发送；外部资料的接受与处理；

15、独立完成（组织公司参与人员）企业内部各类活动、会务的策划、筹备、执行、开展、收尾和总结工作，并对每次活动行程文字记录，形成公司“大事记”“记事”“公司成长记”等，应达到图文并茂，生动完整；（内部文化支撑）

16、独立完成公司到访人员（主要是重要会客）的登记、记录工作，应形成来访人员到访记录，重要事项应另附完整的文字记录；（外部事件记录，企业形象维护）

17、时刻发现公司经营管理运营过程中的图文采集需求、必要性，时刻汇集从多渠道汇集公司经营管理活动中的图文资料，如：向同事、领导、伙伴、客户搜集；（内部文化要素搭建）

18、主导并参与企业“文化建设--企业愿景”建设，培养、开发、训练高度统一，明确一致的企业定位、目标愿景，由此实现紧密的团队凝聚力；

19、主导并参与企业“文化建设--行业愿景”建设，传递、宣讲企业品牌战略、经营战略，使各部门明确自己的战略角色、任务和努力的标准、目标；

20、积极活跃的创造企业正向氛围，增强企业凝聚力；关心关注团队每一位成员，及时给予各种帮助协助；

21、做好总经理日常行程管理及维护；为总经理在办公室期间的各项需求提供及时的帮助和辅助工作支撑；

22、协助人事岗位同事做好本部门的其他工作事务；

23、不断培养提高企业行政工作技能和经验累积，总结、分析提供合理化建议，为企业行政工作做出推动性贡献；

24、完成公司领导安排的其他工作任务；

四川蜀天源人力资源管理有限公司，是接受省劳动行政管理部门行业监督、政策指导，积极努力创建行业龙头企业形象的专业从事人力资源开发与管理，提供劳动保障事务服务的综合性管理公司。公司成立七年来，公司的主要业务：提供劳务服务、提供企业管理服务。 如果您立志将自己培养成全能的人力资源管理专家，如果您希望实现和突显自我的人生价值，那么，我们非常欢迎您加入我们的团队，与我们一起并肩努力，我们会为您提供广阔的发展平台和空间” 为了有效提高招聘求职信息的反馈工作，避免因公司事务的繁忙而错过您，有意向的求职者亦可主动电话联系我公司028-85355571、85355572转601