成都招聘

一、招聘要求：
1、年龄：17-28（条件优秀者可适当放宽），形象良好，性格开朗、具备良好的 表达能力和沟通技巧，思维活跃，应变能力强；
2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。
3、工作勤奋，积极，主动，细致周到，自信，有敬业精神；
4、有服务意识、较强的责任感及事业心。

二、工作内容：
1, 配合人事部招聘，办理员工招聘、入职、离职，升职手续。
2，接打招聘电话，打印简历，还有一些人事部日常事务等。
3、执行招聘工作流程，协调、调任、升职等手续。

公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外先进的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合，为企业提供全方位的解决方案，帮助企业提高管理水平和生产能力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速、稳定地发展。
我们的理念：“诚信为本、实力为先，全心全意为客户”，我们公司秉承客户至上、服务至上的经营理念，以卓越的IT服务品质、专业的技术服务实力、技术精湛的客户服务团队，保障客户在信息时代的高速路上驰骋，又以稳固、发展、忠诚、高效、团结与创新的精神，尊重人才注重技术，使客户在享受信息科技发展最新成果的同时不断获得***的收益。