成都招聘

岗位职责：

1. 监督中心各教学部教学工作，并给予适当引导

2. 教师招聘，校区之间老师借调的协调工作

3. 教师培训工作

协助教学副总制定教师学习，培训计划和方案，并组织中心所有教师的阶段性业务学习培训工作。

4. 教师管理工作

4.1 协助教学副总制定和完善管理制度、工作手册（教学工作标准、工作流程、工作内 容、工作注意事项、禁止事项等）并贯彻执行；

4.2 对任课老师的考评管理、教学工作的质量控制及教学校长、主管的工作绩效考核；

4.3 对所属中心教学过程中的的问题提出解决方案并监督实施，不断提升中心教学质量，充分了解校区师资力量及需求，做到教师资源合理调配；

4.4 不合格老师的认定；优秀老师的推荐；

4.5 所属校区教学资源信息统计，监督授课质量，并提高教学质量的方案；

4.6 负责公司各项管理制度、教学评估制度、教务管理制度、教学培训制度的贯彻于执行。

5.上级领导安排的其他工作

岗位要求：

1. 大学本科及以上学历，英语或幼少儿相关专业，口语流利，发音标准，专业四级以上，热爱孩子和教育事业；

2. 具有6年以上幼少儿英语教育从业经验，3年30人以上团队管理经验，曾成功孵化管理人才。有良好的授课经验和儿童教学经验，有团队管理，培训老师，研发分析教课和课堂设计能力，熟悉中心运营管理和教学质量管理；

3. 有较强的学习力、执行力，应变能力强，能够处理中心各校区的突发情况；

4. 沟通能力强，做事稳重有效率，积极主动。

爱贝斯教育集团创立于2014年，致力于3-12岁幼少儿英语学习教育服务，培养具有中国情怀、国际视野和跨国文化沟通能力的时代新人。联合国内外多名教育专家，将线上课程与线下教育深度融合，共同研发推出OMO教育模式，形成线上线下联动的全场景教学闭环，为孩子提供高品质、个性化的学习体验。
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