成都招聘

职责描述：

1、指导市场研究方向，制定房地产政策研究报告，制定土地储备计划并推动执行；

2、组织协调资源，进行项目收购的沟通谈判工作，促进项目落地；

3、负责对重点投资项目进行市场研究、数据收集和可行性分析，组织进行投资分析并编制项目可行性报告，为公司项目选择提供决策依据；

4、负责组织公司项目拓展的公关活动，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护；

5、对公司决策拟投资的项目，组织进行详细的投资分析，出具投资建议方案；

6、维护区域政府机构关系，建立良好合作关系。

任职要求：

1、40岁以下，全日制统招本科以上学历，土地管理、城市规划、营销策划、工民建、房地产管理专业及其它相关专业；

2、8年以上地产行业工作经历，5年以上土地拓展经验，熟悉收并购项目；

3、熟悉房地产开发业务流程，深刻理解成都及川内其他房地产市场，熟悉城市更新政策、房地产法律法规；

4、精通市场研判、土地评估，熟悉土地与房产市场行情和收购操作，能独立开展项目可行性研究、尽职调查、投资分析测算、项目谈判等工作；

5、具有丰富的社会资源，具备高超的商务谈判技巧，善于协调解决复杂问题，能维护、保持与政府相关部门的良好合作。

    德商集团是全省规模增速最快的投资集团，资产规模达150亿元，员工超过1000人。集团拥有丰富的园区运作、地产开发、资本投资及创业孵化经验与雄厚的资本与市场实力，是成都***的科技园区运营者之一，目前，集团在资本运作、资产运营管理、地产开发等方面建立了一支专业、高效、积极的团队，发展出全面的运作能力。
    德商结合中国房地产市场的发展趋势，抓住中国房地产产业升级的机会，实现弯道超车。复合品质房地产将房地产开发与创造消费者生活方式密切结合，将房地产业和其他相关产业进行整合，从而将某种具有号召力又具有贴近性的生活方式完整地镶嵌到房地产的规划、开发、运营和服务的整个流程之中，为消费者创造出充分体现生活感受和文化价值的复合人居生活。德商要做的复合品质型地产就是打破以往地产开发中的单一住宅理念支持，以特定人群的需求为基础、以地产为载体，整合多种产业（VC投资、养老、电子商务、旅游业、生态农业等），创造一种全新的地产经营模式。
    客户满意：是德商集团的终极目标，我们所有工作的目的就只有一点，那就是让客户满意；
    员工幸福：为员工创造和谐，富有激情的发展平台，为员工提供家人的关爱和温暖，让员工幸福是实现客户满意的前提条件；
    股东放心：一家能让客户满意、员工幸福的企业，其经营团队必然具有正确的价值观和经营理念，而这些是做企业的根本，从而最终才能真正做到让股东放心；
    社会尊重：能让客户满意，实现员工幸福和股东放心的企业必然具有良好的口碑，同时也承担着相应的社会责任并造福于社会，这样的企业自然能赢得社会的尊重。