成都招聘

本岗位工作时间为周三至周天，每周双休（周一周二），介意勿投

  

  

招聘数量： 1

  

  

工作职责概括：公司日常人力资源相关工作管

  

  

主要工作职责：

  

  

日常工作内容：

  

• 负责员工薪酬及奖金核算；社保公积金缴纳；员工合同及档案管理

• 负责人员招聘相关工作：广告发布，简历筛选，初步面试。

• 负责组织各层级培训。包括但不限于：新员工培训，在岗技能培训，外部培训课程的组织安排及结果评估。

      

  

管理制度制定及改进：

  

• 日常人力资源相关政策维护及更新，监督公司人力资源制度的实施。

• 跟管理团队一起进行人员周期性绩效评估。

• 组织计划与实施内部竞聘，员工发展计划，高潜力人才识别等组织发展工作。

      

  

协助外籍员工管理：

  

• 负责外籍员工签证办理。

  

  

以及其他上级交代的工作。

  

  

  

任职资格：

  

  

• 本科及以上学历。专业不限。

• 一年以上人力资源相关工作经历，优秀应届毕业生亦可。

• 有较高的人际敏感度，对信息敏感，灵活应变。

• 沟通能力强，有好奇心，追求专业精进，乐于帮助他人成功。

• 英文能力较好，口语流利。

          

成都英耐特教育咨询有限公司设立于成都，面向四川及全国开展业务。主要业务范围包括为儿童，青少年提供高品质的基础教育及培训，海外交流活动，以及为学校及其他教育机构提供咨询服务。英耐特凭借对于现代教育理念，国内外教育方法以及本地市场的深入研究，胸怀对教育事业的无限热忱，不断为客户提供更前沿，更全面，更严谨，更高品质以及与国际接轨的教育相关服务。
2013年，英耐特将全球***儿童读物出版商美国学乐（Scholastic）引进成都，运用Scholastic原版教材，提炼学乐品牌90余年的专注与沉淀，通过科学先进的教育体系，帮助3-12岁的青少年全面提高英文的听，说，读，写能力。力于帮助孩子掌握卓越的英文技能，并且不断倡导孩子养成卓越的道德品格。
2015年，英耐特与英国英中教育集团合资成立子公司Enlai Total Education Solution., Ltd（英莱敦教育科技有限公司），依托强大的国际教师及教育资源，将更多国际化的教育项目引进中国。除了直接服务中国青少年教育以外，还为国内更多的国际化教育机构，高端私立学校提供优质的教育解决方案。