成都招聘

工作职责：

1. 根据公司制度开展人力资源相关工作，如人员招聘、入离职、异动办理等。

2. 根据公司培训计划，全面开展培训相关工作，如培训组织、跟踪、推动等。

3. 保质保量按时完成领导安排的其他任务。

任职资格：

1. 大专及以上学历。

2. 经验不限，接受应届生。

3. 工作经验：有相关经验优先。

4. 熟练掌握Microsoft Office办公软件。

薪酬福利：

1、五险一金、周末双休、上午9点下午6点，基本工资3000+绩效奖金；

2、享受带薪年假，国家法定节假日，带薪国内外旅游；

3、公司提供专业的带薪岗前培训；

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