成都招聘

接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识
1.负责公司区域团队的筹建及管理工作；
2.协同公司领导完成相关工作；
3.负责部门日常会议及培训的学习安排；
4.公司层面的活动及方案的统筹策划等；
5.负责新人的业务培训及管理工作；


岗位要求：
1.大专及以上学历，22岁~45岁；
2.能熟练使用office办公软件；
3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神；
4.学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于接受新鲜事物；
5.认真负责、积极主动、性格开朗，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；
6.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；
7.具有销售或管理、人力资源、金融，策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先；
8.个人职涯目标：期望1年内成为管理型人才。


福利待遇：保底12万 由于疫情影响，”目前采用线上工作模式“
1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖
2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息
3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力
（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职涯规划）
4.全面福利保障（医疗、人身、意外、养老........）+独立账户养老公积金
5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监
6.海内外旅游奖励方案
7.其他福利:.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)


【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的经理人，组建自己的专业理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。
1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监
5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人
透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，自从成都天府新区成立后，中国人寿天府新区支公司也孕育而生，天府收展团队成立于2018年, 作为中国人寿保险股份有限公司的新型综合金融服务队伍, 始终秉持着“高起点定位、高目标诉求、高标准运作”的发展理念，在近五年时间内打造出数以万计的行业精英和团队领袖！堪称一所培养行业精英、团队主管和职场导师的黄埔军校，一个诞生国寿企业家的明星摇篮。这里有专业的系统的培训平台，从金融大环境，综合金融产品、业务技能、团队管理技能等层面提供系统和专业的培训，打造“一站式综合金融服务”的专业型队伍，成为中国人寿高端综合金融服务名片；
这里有丰富海量的客户资源，在中国人寿，数以万计的客户资源，等待你重启，让你不必从零开始；这里有透明通畅的晋升机制，能力是决定升迁的***标准，透明通畅的晋升渠道让每个怀揣梦想的年轻人不断超越自我，迅速蜕变；这里有量身定制的职涯规划，成长的每一个阶段都会得到公司相应有效的培训，在中国人寿多种方向多种可能。收展团队为每一个有梦想、想创业、肯努力的人提供了***的创业平台。上不封顶的佣金制、专项的扶持计划、丰富的奖励方案以及全面的福利保障，每一秒的努力都可能造就下一秒的高光时刻。在收展团队，梦想不只是想想。只要去拼去搏，你就能成为你想成为的人。成就事业巅峰荣耀，拥有一个值得自豪的一生