成都招聘

通过银行专属电话联系本行信用卡持卡客户，在其消费之后建议客户做分期还款，减轻客户还款压力，实现账单自由！

薪资福利

1、薪资结构:底薪+绩效+补贴+提成+全勤，每月综合工资为4K-10k以上，提成上不封顶；多劳多得；

（无责底薪+绩效+其他激励+提成+全勤；）

2、工作时间稳定，无夜班，标准行政班；

3、劳动保障，入职签订劳动合同，按国家规定购买社保及住房公积金；

4、休假福利，享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；

5、培训机会，完善的培训体系，为员工提供岗前培训、岗中带教、技能培训、管理成长培训等培训；

6、晋升机会，完善的职业发展通道；

7、团队建设：不定期举行文化建设等活动。

晋升通道

一线员工—运营助理—运营班长—运营主管—运营经理

一线员工—***质检—实习质检—专职质检—质检主管

一线员工—***讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

岗位要求

1、18-35周岁，大专及以上学历，对数字敏感；

2、普通话标准，具备良好的职业素养和职业道德；

3、良好的沟通表达能力，工作主动性强，思维逻辑清晰，有责任心和敬业精神，具有团队合作意识；

4、有信用卡分期、电话销售工作经验者优先；

5、品行良好，无不良征信，无犯罪记录及其他不良记录；爱岗敬业，能够自觉遵守岗位操作规范与制度，不存在经商办企业，涉法涉诉等行为

上班时间：

朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

HRK睿库由一群有多年人力资源行经验的梦想青年创立，并得到了社会各界和相关部门的鼎力支持，我们的成员都是曾经服务过若干大型企业，有着丰富而专业实操经验的专业人士。

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