成都招聘

高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生！

房地产销售、房产经济人、房屋经理……这些您否停过，但是您真正了解它吗？请不要轻易为某种职业下片面的定义，也许以后它将成为您施展才华的舞台，给您展示自己的机会。

现在高学业月入才5000-7000，而您又有什么本事可月入过万呢？如果您敢于挑战自己，渴望自己的人生价值得到体现，那么来吧，链家将帮您实现您的人生抱负！因为有时候普选择比努力更重要！

面试联系人--成都链家总部HR张玮：18380432835

【岗位职责】

1、负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验；

3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

【基本要求】

1、性别、专业不限，年龄20-40周岁，全日制统招本科以上学历；

2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；

3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；

4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；

5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑

【薪资待遇】

1、A0级别员工：底薪4000元（实习期1-6个月）；

A1及以上级别员工：（35%-80%）高额提成，享受保障薪资3000元-6000元

2、惊喜连连：各种激励方案+五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金）+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报；

【公司福利】

1. 个人福利：五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物。

2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

其他福利：

1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！

2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！

【发展方向】

1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理）；

2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，师傅带教新人；

3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为优秀领导者！

【培养计划】

入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。

1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。

6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。

12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。

2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

【欢迎您的加入】

联系人：总部招聘经理 张玮

联系电话：18380432835

联系邮箱：aibeike02@163.com

2004年，成都链家的前身“伊诚地产”成立， 2015年，伊诚地产与链家正式合并为成都链家（四川链家房地产经纪公司），两年来，成都链家在成都地区已拥有门店过千家、拥有经纪人近两万，业务区域逐步拓展至大成都范围及仁寿、彭山及环成都圈的德阳、绵阳等地级市，业务范围涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家始终致力于为消费者提供“专业、诚信”的优质房产服务体验，2018年，成都链家服务超过8万买卖客户，用诚实和专业赢得客户信任。