成都招聘

【岗位职责】

1、前期以培训学习为主，上午为全勤培训时间；后期建立团队，进行团队管理，晋升为公司管理层；

2、下午进行客户售后服务、活动邀约，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求，解决客户相关问题；

3、积极接待来访客户，并展现出良好的专业素养和形象;

4、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度，进行二次开拓；

5、在上级主管的协助下组建团队，培训培育新人;

【岗位要求】

1、年龄22岁-28岁，身体健康，三观正，职业素质较好；

2、学历本科及以上，专业不限，学习成绩良好，学习能力较强；

3、品行端正，能吃苦，落地执行较好，有个人的想法规划；

4、较强的沟通表达能力，喜欢销售和沟通；

5、一定的市场开拓能力，良好的抗压能力；

【福利待遇】

1、有责底薪9800+培训津贴+高额提成+全勤奖+续期奖金+管理津贴（工资上不封顶）

2、完善的培训体系，入职后有岗前培训，新人培训，管理培训等；

3、全面的五险保障，独立的养老金账户；

4、定期旅游团建，提供员工宿舍资源，朝气蓬勃的90后团队；

5、无硬性指标，主观能动性把握一切，弹性工作时间，相对比较自由；

6、优秀导师通过管理+教学的帮带指点，让你明确职业目标并得到多层次的支持；

7、有基础客户源，起步低难度低薪资上不封顶；

【上班地址】

成都市锦江区东府九座17楼1706

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。