成都招聘

一；岗位职责

1，入职接受中国人寿教育培训部统一培训（保险知识，售后服务，销售技巧）

3，协助主管完成保险销售级合同的签订，需求分析、设计和讲解保险方案、

      促成和递送保单、完成业务考核指标；

4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保费、满足客户相关保单需求服务。

 

二.任职要求

1，大专及以上学历，年龄21-30岁。

2，大学生干部或有创业经验者优先。

3，具有良好的心理素质，具有积极进取精神及接受挑战的个性

4，热爱销售工作，责任心强，

三.工作时间

8：40-17：00，享受双休，法定节假日

四.薪酬待遇：

1、有责底薪3000+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖

2、保险公司专属全面福利保障（疾病、意外、医疗…）+独立账户养老公积金

3、完善培训体系，公开透明晋升制度

4、不定期团队活动（团建聚餐、国内外旅游奖励、团康客养等）

五。联方式方式；陈经理152 2187 3323      180 1064 7785  ，你投递的简历有中国人寿人事专门联系，请不要重复投递

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。