成都招聘

一、薪酬待遇：采用浮动底薪+提成+方案奖励形式。

1、综合薪资5000~8000元。

2、试用期底薪3000元，含1个入职或30个邀约面试。

3、招聘人员提成300元/人，所招人员12个月内业绩5%的提成。

5、业绩优秀者享受通达的晋升渠道。

6、特别优秀者待遇面谈。

7、享有商业保险：意外、重疾保险+意外、重疾住院医疗保险+独立账户养老保险。

二、工作时间

8：40-17：00，午休2小时，下午上班时间弹性化，自由安排。周末双休+国家法定节假日休息。

三、岗位职责

1、负责在公司提供的网站和其他渠道邀约面试人员。

2、对面试人员进行初试，协助主管进行复试。

3、协助办理入职、离职手续。

4、协助主管进行团队组建和管理。

5、对新招人员进行辅导和培训。

6、招聘网站的维护和管理。

四、岗位要求：

1、认可，想挑战保险金融行业。

2、22~35岁，大专学历或相关工作经历1年，面试优秀者可以放宽经验条件、公司会有专业培训，无经验者无需担心。

3、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。

4、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神。

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