成都招聘

岗位职责：

1、根据集团战略发展需求、人力资源规划建立和完善招聘培训体系、制度；

2、负责招聘培训需求分析，编制年度及月度招聘培训计划及预算表，并进行组织及监督实施；

3、组织开展职位分析及人才能力分析；

4、负责招聘渠道的开拓及维护，人才甄选工具及策略定制，建立关键岗位人才库；

5、负责集团培训需求的调查及评估，并根据需求开发和更新培训课程、课件；

6、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；

7、设计人才发展指导框架，建立人才发展体系；

8、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

2、3年以上大中型企业培训工作经验，熟悉企业内外部培训工作流程，有医药行业经验者优先；

3、具有良好的团队合作精神，具有跨职能的沟通能力及促进能力；

4、具备良好的沟通表达、组织计划和协调能力；

5、具备培训演讲能力，分析问题和解决问题的能力，并能独立进行课件开发。

    益生智同集团以医药研发、药品和器械代理与批发、第三方物流、药物临床试验基地、医院经营管理等为一体的大型健康产业集团。
    集团发展较快，目前旗下已经有5家全资子公司：四川智同医药有限公司、四川盛世康健医药有限公司、四川赛德斯医疗器械有限公司、四川智同科技有限公司、都江堰宏惠医院。
    集团立足四川，辐射全国，2018年年营业额近12亿人民币，现有职员近500人。智同人将最初的创想用坚持不懈的努力获得客户、政府、社会的认可与赞扬，因此我们更懂得回馈和感恩，力争为员工、客户、社会做出更大贡献。在未来发展过程中，集团将根据国家政策及集团发展目标，制定长远的战略规划，以服务市场为基础，布局医药、器械、医院、物流平台、养老、健康咨询等产业发展，开拓新的局面，共同创造“大众健康”时代。
  企业愿景——成为最受尊重的健康服务平台
  企业使命——推动健康事业发展，提高人们生活品质
  企业核心价值观——安全 诚信 责任 创新 感恩 快乐
  企业精神——智慧通达 同康共荣
  当前，公司正在高速发展阶段，诚邀有志于投身健康服务事业的精英共同成长，合作双赢！