成都招聘

1、根据公司整体发展战略，基于年度目标及区域市场规划，制定合理的销售、拓展目标的分解及分配;制定运营管理流程及标准，并组织协调各部门进行执行及推进;

2、根据公司制定的年度计划和各项指标，推动并确保销售、拓展开店目标及各项工作计划的顺利完成，最终实现年度整经营目标;

3、根据年度营销计划，创新营销企划，品类管理、终端建设、店面管理、会员管理、客服管理、渠道拓展等，推进品牌影响力和管理水平的提升,定期对销售进行数据分析，评估，跟踪，管理;

4、负责市场渠道、加盟商客户开发及谈判工作，建立市场运作体制;负责组织订货会客户筹备与客户沟通，确保订货会各项目标的达成;参与客户合同、租赁合同的谈判、修改、签订等流程跟进;进行前期相关的市场宣传推广，组织开店筹备工作，与客户、商场、购物中心相关部门进行沟通、协调;维护重点合作伙伴，建立有效的拓展渠道。

5、组建并加强团队管理，参与制定团队绩效管理体系和培训发展体系，负责绩效管理工作和培训工作落实，对下属团队工作方法、销售技巧等进行培训、指导，提高销售团队的合作精神及销售能力;

6、组织年度营销费用的预决算、将公司要求的各项财务指标落实到具体管理工作中，并通过培训指导、优化配置、考核监督等方式，使各项指标有效达成或合理控制;

7、上级交办的其他工作有效达成。

8、汇报对象:董事长

敢动连锁男装创立于2010年，是一家全国大型男装品牌，以全国连锁统一形象，自选营销模式，品种丰富的货品选择优势，挺近男装营销市场，并打开局面。目前在全国已拥有上千家专卖店。

同比其他男装品牌的核心优势是，商品从工厂到卖场没有任何中间商的参与，一站式运营管理体系节省了中间费用，直接让利给每位顾客，真正做到高质优价快时尚！敢动连锁大家庭欢迎您的加盟，致力于全国市场，造福您身边的朋友。让男人们因我们的产品而更加自信和幸福!

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敢动连锁的今天星光灿烂，敢动连锁的明天前程似锦，敢动连锁就是我们的未来，让敢动连锁成为一家让人尊敬的企业。